Как организовать корпоратив

FHGhwplx8J4Уже давно корпоративные мероприятия пользуются невероятной популярностью во всем мире. В этом нет ничего удивительно, ведь правильно организованный корпоратив способен сблизить сотрудников офиса, он запомнится им на всю жизнь своими яркими моментами и положительными эмоциями. Но если к организации корпоративной вечеринки подойти несерьезно, это грозит ссорами внутри коллектива и скучным застольем, о котором каждому из присутствующих захочется как можно быстрее забыть.

Как же организовать праздник таким образом, чтобы корпоративный дух сотрудников стал еще крепче, нежели сейчас?

Сперва обговорите бюджет, чтобы позже на этой почве у вас не возникло разногласий. Затем определитесь с местом проведения. Это может быть как шикарный ресторан, так и простое кафе, расположенное на берегу реки. Решение должно приниматься организатором мероприятия, но при этом ему следует учесть пожелания большинства сотрудников. Обговорите этот момент, чтобы потом никто не ушел домой разочарованным.

Обратите внимание на то, что организация корпоративных мероприятий должна лечь на плечи нескольких людей. Разделите обязанности, это существенно ускорит подготовку. Пусть один отвечает за развлекательную программу, другой – за выбор меню, а третий – за личное приглашение каждого сотрудника. Если вы планируете пригласить на мероприятие профессионального ведущего, обсудите с ним основные аспекты празднования, это поможет избежать неприятных ситуаций в будущем. К примеру, путаницы в именах и должностях.

Выберете тему вечера. Как правило, она бывает приближена к профессиональным или общенациональным праздникам.

Планируя развлекательную программу, попытайтесь учесть при этом привычки каждого сотрудника. Ведь кого-то могут раздражать конкурсы, а вы будете настойчиво предлагать ему принять в них участие. Обратите внимание на то, что очень часто на корпоративах люди пьют слишком много алкоголя, поэтому заранее следует обдумать то, как каждый из присутствующих будет добираться домой. Если в ходе празднования между сотрудниками возник спор, попытайтесь решить его мирно, но не принимайте одну из сторон, иначе рискуете нажить себе врагов.

Чтобы корпоратив не превратился в унылое застолье, предложите коллегам поучаствовать в веселых конкурсах и розыгрышах. Но старайтесь сделать все так, чтобы конкурсы не переходили определенную грань.

 

          твиттер вк фейсбук лайвжурнал Подписывайтесь:
comments powered by HyperComments
Живой фотоблог

Живой фотоблог

Присоединяйтесь к команде авторов - присылайте свои материалы на почту darisa.ru@gmail.com и мы обязательно познакомим наших читателей с Вашим и впечатлениями о путешествиях, событиях и Вашими фотографиями! )